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一、发展前景 有的企业里,HR只负责基础人事工作,有点属于中高级管理,制定绩效考核等工作;还有就是高层管理,从事人力资源整合,参与企业决策等重大工作。不同层次的HR,其期待值也不相同。 除了升迁、独立..
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